PFPI Formation Qualifiante

Evaluer les dimensions qui déterminent l'efficience professionnelle

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Obtenir l’habilitation PfPI
  • Acquérir le niveau de connaissance théorique et pratique nécessaire à l’utilisation du PfPI
  • Être capable d’interpréter et de restituer les résultats de l’inventaire de personnalité PfPI
  • Être capable d’évaluer les personnes dans le respect des règles juridiques et déontologique

PROGRAMME

JOUR 1

  • Le cadre juridique de l’évaluation des personnes
  • La personnalité : définitions, rappels théoriques
  • Présentation du modèle à Cinq Facteurs
  • Stabilité temporelle des traits de personnalité
  • Études de validité (validité et utilité)
  • La désirabilité sociale (rôle de l’enjeu) et sa prise en compte

JOUR 2

  • L’inventaire PfPI
  • Construction et développement du PfPI
  • Présentation générale de l’instrument
  • Principes de présentation et d’administration du PfPI
  • Principes de lecture des résultats
  • Principes d’interprétation (échelles, profils)

JOUR 3

  • Exercices d’interprétation de profils (études de cas)
  • Exercices de restitution
  • Validation des connaissances

Dates de formation

 

  • 13 au 15 Novembre 2018
  • 6 au 8 Février 2019
  • 26 au 28 Mars 2019
  • 22 au 24 Mai 2019
  • 10 au 12 Juillet 2019
  • 23 au 25 Septembre 2019
  • 13 au 15 Novembre 2019
Types d'utilisation
  • Sélection
  • Recrutement
  • Développement personnel ou d’équipe
  • Coaching
  • Orientation
  • Bilan de compétences
  • Transition de carrière
  • Changement de fonction
Public concerné

Professionnels des Ressources Humaines impliqués directement dans des problématiques d’évaluation (recrutement, mobilité, bilans, etc.).

Nombre de Participants acceptés

12

Moyens Pédagogiques

En amont 

  • Prélecture de la loi 92.
  • Passation du PFPI (en ligne).

Pendant la formation :

  • Alternance d’exposés théoriques et de mises en situation au travers des études de cas.
  • Études de cas : interprétation individuelle et debriefing en groupe
Matériels Pédagogiques
  • Document contenant la copie du diaporama.
  • Études de cas.
Qualification

La validation des connaissances du 3ème jour donne aux participants la possibilité d’acquérir et d’utiliser le PfPI.

Mode d'évaluation

Examen de validation des connaissances à l’écrit (étude de cas et QCM).

Conditions de vente

Outil vendu exclusivement après habilitation (sauf pour les psychologues).


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