Examens Concours : constructions d'outils sur mesure et gestion logistique de vos recrutements de masse

Un éditeur expérimenté dans la mise en place de concours

TalentLens intervient dans la réalisation de concours, de la création d’items à l’analyse statistique des résultats. Un système spécifique a été mis au point pour répondre au mieux aux exigences et contraintes des concours portant sur un très grand nombre de candidats.

À savoir : fiabilité, rapidité, pertinence des résultats, dans le respect total de l’équité et des règles d’anonymat.
Chaque épreuve élaborée pas nos soins garantit le respect des qualités psychométriques : standardisation, sensibilité, fidélité, et validité.

Les tests étant des outils destinés à décrire et mesurer les différences inter-individuelles, il est important de s’assurer que les mesures effectuées :

  • Permettent de bien différencier les sujets (sensibilité du test),
  • Ne fournissent pas d’indications aléatoires ou irrégulières (fidélité du test),
  • Permettent d’évaluer les dimensions pertinentes au regard de la situation que l’on étudie (validité du test).

La prestation comprend :

  • la conception des épreuves dans le respect des décrets officiels (contenu, durée, notation),
  • la reproduction et la livraison des tests sous forme de cahiers et feuilles de réponses,
  • la constitution et la livraison de livrets d’instruction,
  • la correction des tests et l’analyse des données.

TalentLens peut  proposer une étude statistique supplémentaire portant sur l’ensemble des données du concours afin d’étudier le lien entre les résultats et les différentes variables fournies par le client (par exemple : diplôme, âge, critères de performance, etc.)

Les résultats 

Les résultats dégagés avec Exam +

TalentLens peut proposer une étude statistique supplémentaire portant sur l’ensemble des données du concours afin d’étudier le lien entre les résultats et les différentes variables fournies par le client (par exemple : diplôme, âge, critères de performance, etc.)

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