Formation

Nous dispensons des formations qualifiantes (en inter et en intra) afin d’acquérir les bases théoriques et le savoir-faire nécessaires à l’usage des outils que nous éditons ; des formations d’approfondissement pour perfectionner vos pratiques et échanger sur vos expériences et des formations méthodologiques pour maîtriser la conduite du bilan professionnel et la technique des écrits en bilan.

En petit groupe, nos formations vous permettent de découvrir les grandes théories à la base de la compréhension du comportement humain (intelligence, personnalité, motivations, intérêts, etc.) ; d’acquérir les bases psychométriques indispensables à l’utilisation des solutions et méthodes d’évaluation ; d’apprendre à interpréter les résultats de manière à fiabiliser et enrichir votre restitution pour prendre de meilleures décisions et mieux communiquer ; d’échanger avec d’autres professionnels et des experts reconnus.

 

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Formation Intra-Entreprise


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23 Mai
  • Formation

APTITUDES INTELLECTUELLES Formation Qualifiante

  • Aptitudes intellectuelles

Évaluer le potentiel intellectuel des personnes pour prédire l’efficience et la réussite professionnelles.

23 Mai
  • Formation

D5D Formation Qualifiante

  • Personnalité

Évaluer les 5 dimensions fondamentales de la personnalité.

23 Mai
  • Formation

ÉCRITS PROFESSIONNELS EN BILAN Formation Méthodologique

  • Autre

Appréhender les enjeux et acquérir des méthodes dans la production d’écrits professionnels en bilan.

23 Mai
  • Formation

GOLDEN & Accompagnement Equipe Formation d’approfondissement

  • Développement

Approfondir l’utilisation du GOLDEN® dans les démarches de développement des capacités managériales, de cohésion d’équipe et de gestion des conflits.

23 Mai
  • Formation

GOLDEN & Accompagnement individuel Formation d’approfondissement

  • Développement

Approfondir l’utilisation du GOLDEN® dans les démarches de connaissance de soi et de développement personnel.

23 Mai
  • Formation

GOLDEN & Stress Formation Approfondissement

  • Développement

Apprécier la stabilité émotionnelle d’une personne et ses modes de réaction au stress et à l’anxiété.

23 Mai
  • Formation

GOLDEN Formation de Conversion

  • Développement

Découvrir les spécificités du GOLDEN®.

23 Mai
  • Formation

GOLDEN Formation Qualifiante

  • Développement

Identifier les préférences des personnes selon les 4 grandes dimensions issues de la théorie jungienne.

23 Mai
  • Formation

HEXA 3D & IRMR3 Formation Qualifiante

  • Motivation et intérêts

Investiguer les intérêts professionnels selon la typologie de Holland.

23 Mai
  • Formation

INGÉNIERIE DE BILAN Formation Méthodologique

  • Autre

Acquérir une méthode opérationnelle pour construire un bilan de compétences ou les bilans professionnels de son entreprise.

23 Mai
  • Formation

MOTIVA Formation Qualifiante

  • Motivation et intérêts

Établir le profil motivationnel complet d’une personne.

23 Mai
  • Formation

PFPI Formation Qualifiante

  • Personnalité

Évaluer les dimensions qui déterminent l’efficience professionnelle.

23 Mai
  • Formation

SOSIE 2 Formation Qualifiante

  • Personnalité

Prédire le comportement professionnel d’une personne et son adaptation dans l’entreprise.

23 Mai
  • Formation

TALENT ZOOM Formation Qualifiante

  • Développement

Intégrer un questionnaire 360° dans une démarche de développement des compétences managériales.

23 Mai
  • Formation

TD-12 Formation Qualifiante

  • Évaluation des risques

Repérer les personnalités « à risque ».

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