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Choisissez un secteur différent

Les fonctionnaires doivent avoir différents traits de caractères et comportements selon le service ou le poste auquel ils postulent. Par exemple, ils peuvent devoir faire preuve d’excellents sens critique et raisonnement verbal si leur fonction implique d’être en mesure de recueillir des informations à partir d’extraits de texte, tandis que des compétences en matière de raisonnement numérique, c’est-à-dire être capable d’interpréter des données, sera tout naturellement nécessaire pour ceux dont la fonction implique de travailler avec des chiffres. Indépendamment de leur fonction, se montrer intègre et digne de confiance, tout en présentant un faible risque de comportement contre-productif seront des traits de caractères essentiels chez les potentiels futurs employés.

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