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Les employés du domaine de l’éducation possèdent une large gamme de compétences et des expériences diverses. Une bonne gestion du stress, une bonne organisation, ainsi que le sérieux et la fiabilité sont des caractéristiques clés. En raison du niveau de responsabilité inhérent à ce domaine, les employés doivent également présenter un faible risque de comportement contre-productif. De plus, les postes de direction peuvent requérir de démontrer d’excellentes compétences en matière de raisonnement verbal et numérique.

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En plus de présenter des aptitudes cognitives liées à la matière enseignée, un doit...
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